Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erste Erfahrung im genannten Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

• Pflegerische und zwischenmenschliche Begleitung und Betreuung der intensivmedizinisch und pflegerisch zu betreuenden Kinder, Frühgeborenen wahrnehmen
• Begleitung und Betreuung der Eltern und weiteren Angehörigen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und- sicherung

• Vergütung ab 25 Euro Bruttostundenlohn (je nach Berufserfahrung),
  
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• Treueprämie bis zu 10.000 Euro brutto,
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Bonuszahlungen, z.B. Gesundheistbonus o. "Mitarbeiter werben Mitarbeier"
• Übernahme der Fahrtkosten
• eine steuerfreie Verpflegungspauschale (bis zu 24 Euro Netto pro Arbeitstag)
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Wunschdienstplanung,
• Option auf Übernahme durch den Kunden,
• die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, das alles versucht, Ihren Wünschen in Bezug auf Arbeitsort und -zeit gerecht zu werden,

Wir versprechen Ihnen, dass Sie, sollten Sie sich an Ihrem Arbeitsort nicht wohlfühlen, sofort einen neuen Einsatz bekommen.