Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erste Erfahrung im genannten Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  

• Pflegerische und zwischenmenschliche Begleitung und Betreuung der intensivmedizinisch und pflegerisch zu betreuenden Kinder, Frühgeborenen wahrnehmen
• Begleitung und Betreuung der Eltern und weiteren Angehörigen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und- sicherung

• Vergütung nach dem iGZ-DGB Tarifwerk zzgl. übertarifliche Arbeitgeberzulagen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• optional einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsbonus
• Bonuszahlungen (u.a. Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Übernahme der Fahrtkosten und Verpflegungskosten
• Wunschdienstplan
• Übernahme der Übernachtungskosten (bei Bedarf)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch den Kunden
• die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, das alles versucht, Ihren Wünschen in Bezug auf Arbeitsort und -zeit gerecht zu werden

Wir planen Ihren Einsatz nach individuellen Wünschen, kümmern uns um die Unterkunft und klären An- und Abreise.